会前，中科院微小卫星创新研究院党委副书记、纪委书记周四根围绕“什么是管理、管理者应具备的基本素质、如何做好管理”等主题做了辅导报告，他结合生动案例就中层干部如何进一步提高“多谋善断的决策能力、统筹协调的执行能力、价值引领的凝聚力、化险为夷的应急能力、完善自我的学习能力”进行了精彩地阐述，并联系自身多年工作经验谈了思考与感悟，与会人员积极互动交流，培训现场气氛热烈，为大家打开了新的思路。

周四根作辅导报告

　　会上，研究所各职能部门负责人坚持目标导向和问题导向，围绕研究所年度重点工作逐一梳理汇报了本部门2023年主要工作思考以及下步创新举措；所领导班子成员针对分管条线重点难点任务一一作了点评，并结合前期调研反馈的意见建议谈认识、谋计划、讲打算，达到了务虚谋实的效果。

瞿荣辉讲话

　　会议强调，全所各级领导干部要切实提高站位，学深悟透党的二十大精神，认真对标院党组新形势新要求，不断更新工作理念，不断强化“高标准”意识、“当家人”意识和“好钢用在刀刃上”意识，牢固树立“充分体现国家意志、有效满足国家需求、代表国家最高水平”工作标准，在自身管理能力素质方面“升级换挡”，以昂扬的精神状态和奋斗姿态奋力开启研究所“十四五”跨越发展新征程。

胡国宏讲话

　　会议指出，全所各级领导干部要做到以上率下，聚焦研究所高质量发展首要任务和重大慢病防控主责主业，坚持“聚焦布局、重塑队伍、提升效能”工作思路和系统性改革思维，进一步梳理明确各管理条线任务清单，重点围绕领导体制机制改革试点、全国重点实验室谋划建设、“揭榜挂帅”攻关项目实施、人才队伍引进与培育、漕宝路未来家园建设等重点任务，狠抓工作执行落实，促进管理业务与科研中心任务深度融合，健全完善督办和专项监督机制，以真抓实干确保全所年度既定目标有序稳妥推进。

　　会议强调，全所各级领导干部要强化服务意识，以践行所党委一号课题“争创模范职能部门”为载体抓手，紧盯治理体系中短板和薄弱环节，不断加强干部能力和作风建设，持续健全完善考核评价体系，以创促建、以创促改。党员干部要结合“我为群众办实事”主题实践活动要求，积极主动亮明身份，深入科研一线调查研究，真正了解和掌握科研人员所思所想所忧，着力提升管理服务效能，以高质量管理赋能高质量发展。

会议现场